信网2月27日讯 王女士2017年11月2日入职未来联合社区服务中心(简称“未来联合”)，入职时双方约定工资每月3000元，2018年1月2日，因未来联合工资发放不及时，王女士申请离职，但是离职后2018年1月的3000元工资却一直没给发放，“2017年11月的工资发放时就晚了十天，租的房子到期了都没钱交房租。”信网联系未来联合，负责人崔先生承认未发王女士工资一事，“这个员工在职期间态度很不端正”。
信网了解到，未来联合属于公益性质的组织机构，不需在工商部门进行登记注册，未来联合主要的经营内容是进社区举办活动，而对员工是按照一般企业模式来进行支付工资的，王女士在职未来联合期间就是负责进社区组织活动，“我离职的时候承诺下个月发工资时把工资发给我，但是后来我同事工资都发了，我的却没发。”王女士说她的工资应该是2018年1月30号左右就发放的，但是至今也没发。
为此，信网联系到了未来联合负责人崔先生，崔先生承认未发王女士工资一事，同时称王女士的工资会发，但是需要延后一段时间，“这个员工在工作期间对待工作非常不认真，她的工资我们会发，但是需要等等。”但是要等到什么时候，崔先生表示这个无法确定。
“建议王女士通过劳动监察来解决此事，虽然未来联合并没有主体，但是对于她来说未来联合就是一个用人单位的身份，这并不影响王女士通过正常渠道进行维权。”青岛西海岸新区劳动监察大队的工作人员告诉信网，王女士可以向劳动部门投诉此事，由劳动部门进行处理。
截至发稿，信网了解到王女士已向青岛西海岸新区劳动部门进行投诉，劳动部门也已受理，正对未来联合立案展开调查。信网全媒体记者 张孝鹏
